Ready to Scale helpt Amsterdamse ondernemers met groeien

Valkuilen ontwijken, kennisgaten opvullen, strategie optimaliseren en netwerk uitbreiden, dat en meer biedt het Ready to Scale programma ook dit jaar weer aan tientallen Amsterdamse startups. Oud-deelnemer Michiel Roodenburg, medeoprichter van online supermarkt Crisp, vertelt tijdens de nieuwjaarbijeenkomst aan de nieuwe lichting deelnemers over de vliegende start van Crisp.

Nog voordat de app van Crisp in 2018 online ging, was de startup betrokken bij het Ready to Scale-programma. De boodschappen-app, die verse en zoveel mogelijk lokale producten aan huis bezorgt, had een missie, een team en voldoende financiers achter zich om een vliegende start te maken en snel op te schalen, blikt Michiel Roodenburg, medeoprichter, terug. En met succes. Zeven jaar later werken er bijna 1.500 mensen en is de online supermarkt die aan huis bezorgt, niet meer weg te denken uit de Nederlandse straten.

Roodenburg denkt met plezier terug aan Ready to Scale en aan de positieve ‘can-do mentaliteit’ van het groeiprogramma. Het heeft hen, vertelt hij, een aantal valkuilen gescheeld. Voor Crisp werd een programma op maat gemaakt. De drie oprichters werden gekoppeld aan ervaren partners die aanvullende kennis in huis hebben. “Die partners konden ons verder helpen met technische zaken waar wij niet uit kwamen. Ze boden kennis die bij ons ontbrak. Over fiscaliteit of notarieel recht bijvoorbeeld – daar zit niet onze kracht, maar is wel belangrijk. Dat dat ons aangereikt werd, was heel waardevol. Ook leerden we veel samenwerkingspartners in het Amsterdamse kennen.”

Omzetgroei van 27 procent

Crisp is een van de vele Amsterdamse ondernemingen die Ready to Scale volgden. In de afgelopen tien jaar kwamen meer dan 2.000 startups in contact met het programma dat ondersteund wordt door de gemeente Amsterdam. Vanaf dit jaar lopen er weer 50 startups door het programma. Zij volgen bijvoorbeeld het groepsprogramma dat ingaat op de uitdagingen van beginnende ondernemingen. Daarnaast biedt Ready to Scale maatwerksupport. Dit is een-op-een begeleiding, waarin ervaren partners de deelnemers helpen met hun eigen specifieke ondernemersvragen.

In de afgelopen jaren heeft het programma zich bewezen, vertelt Dwayne van der Klugt, die samen met zijn KplusV-collega’s Joost Vosmer en Max Rempt verantwoordelijk is voor het programma. De omzetgroei die de deelnemers in de drie jaar na deelname lieten zien bedroeg gemiddeld 27 procent per jaar. Het aantal fte groeide gemiddeld met 19 procent per jaar, en het gemiddelde bedrag aan financiering dat opgehaald werd bedraagt bijna 8 ton.

Community bouwen

Het groeiend aantal alumni biedt nieuwe mogelijkheden, namelijk dat van een sterke community waarin alumni van elkaar blijven leren en elkaar en nieuwe deelnemers met raad en daad bijstaan. Het komende jaar ligt er daarom ook een duidelijk focus op het bouwen van een goede community waar deelnemers, oud-deelnemers en partners elkaar gemakkelijk vinden en terecht kunnen met vragen.

Ook wordt er gestart met een programma speciaal voor oud-deelnemers. Dit is een driedaags programma dat tot doel heeft de scale-up verder te helpen. Er wordt ingegaan op goed personeelsbeleid, de gewenste teamdynamiek, mogelijkheden om snelle veranderingen in de markt het hoofd te bieden, het aanboren van nieuwe marktsegmenten en uitbreiding naar het buitenland, en andere uitdagingen en vraagstukken die scale-ups na verloop van tijd tegenkomen.